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广益储备干部训练营——《高效能人士的七个习惯》专题培训

2021-12-15 07:26 1641

      自10月底顺利完结广益储备干部训练营第二课——《TWI中基层管理者四项核心技能》提升专题培训。

      时隔一个月,我们又迎来了储备干部训练营第三课的开讲!

         12月11-12日,我司开启为期2天的广益储备干部训练营暨广益中高层管理能力提升之《高效能人士的七个习惯》专题培训,广益总部及其控股公司多乐鲜益、惠恩以及希杰等70余人参与此次培训。通过《高效能人士的七个习惯》这门课程培训,进一步提高我司管理人员能力素质、工作效率、管理水平,促进管理人员队伍高效发展,更好地创造高效能广益!

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      培训开启前,由我司执行总裁杨总带领在座学员掷地有声地重温我司企业使命、发展愿景与核心价值观,杨总表示:此次《高效能人士的七个习惯》专题培训的机会是难得的,在场的各位都有一个共同目标,就是认真工作、好好生活。持续学习的能力不一样,判断力就会不一样,得到的机会和结果就会不一样。如何提高我们的认知、怎样将有限的时间高效利用,做支持自己、支持团队目标的事情?希望大家带着思考参与到课程当中,从中找到“如何用好时间”这个问题的答案!两天的培训,我将全程参与、共同学习。

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       知识→认知培训只是知识的传授,提高认知才是目的。高效能人士的七个习惯积极主动以终为始、要事第一、双赢思维、知彼解己、统合综效、不断更新参训学员投入听讲,认真笔记,势必将珍贵的知识“锦囊”尽收脑海之中。七个习惯的知识转化成认知,即:想都是问题,做才是答案。应以“怀疑一切、由大化小、由简入繁、亲自验证”的方法论贯穿实际工作与生活

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       认知→行动来自不同部门不同岗位的人员被分成9个组别,每讲完一个理论知识,就抛出相应的作业供各组进行运用,并上台分享,巩固理论知识,提高实操能力,验证方法可行性。培训过程中,小组PK环节不仅活跃了现场氛围,更提高团队凝聚力与荣誉感,小组积分榜上的分数不断在上升,现场气氛在不断高涨,最终产生学习优胜组,并由杨总为优胜组成员颁奖。

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      知行合一。训练营教务长李总作出培训总结,李总表示:十多年来,自己从开始学习到践行这门课程,一直受益,并将终生受用。同时,结合我司企业文化来看,它与我们的企业文化是相辅相成、互为补充的,这门课程给了我们践行我司价值观提供了方法论,比如我司价值观中的“合作共赢”,就可以应用到高效习惯“积极主动、以终为始、双赢思维知彼解己、统合综效”中去。

       经过培训,在座的学员不仅仅掌握到专业的课程理论知识与“接地气”的实施方案,更学习到积极升级与优化心智的模式,拥有改善与革新思维的定式,势将此次培训作为自身的成长点和提升工具,养成“高效能人士的七个习惯”作为日后的成长目标,成就更好的自己!



       广益科技也将继续开展针对性培训,通过建立更加健全的学习型企业,实施好人才战略计划,让陪伴在广益的家人们共同成长、蜕变,与广益一同发光发热!

 

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